Vacature bestuurslid (2x)
Wil jij als bestuurslid bijdragen aan kansengelijkheid voor jongeren in Nijmegen en regio? Ben je betrokken bij jongeren en onderwijs en op zoek naar een vrijwilligersrol met maatschappelijke impact? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren op deze betekenisvolle bestuursfunctie.
Over School’s cool Nijmegen & Regio
School’s cool Nijmegen & Regio is aangesloten bij de landelijke organisatie School's cool Nederland. Wij koppelen vrijwillige thuismentoren aan jongeren (groep 8 basisonderwijs (PO) tot en met onderbouw van het voortgezet onderwijs (VO)) die een steuntje in de rug kunnen gebruiken bij de overgang naar of tijdens het voortgezet onderwijs.
Jaarlijks begeleiden wij ongeveer 140 jongeren. Onze missie: bijdragen aan kansengelijkheid voor jongeren in het onderwijs in Nijmegen en omgeving. Wij geloven dat elke jongere recht heeft op een succesvolle schoolcarrière – ongeacht thuissituatie, achtergrond of omstandigheden.
Ouders beschrijven thuismentoren vaak als mensen die werken aan het vergroten van het zelfvertrouwen van een leerling, het bieden van een gevoel van rust en veiligheid, het bevorderen van meer zelfstandigheid en het versterken van de schoolse vaardigheden.
Het bestuur werkt nauw samen met het kleine professionele team dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse coördinatie, matching van leerlingen en thuismentoren en de begeleiding van thuismentoren.
Wie zoeken wij?
Deze zomer treden twee bestuursleden af. Daarom zoeken wij twee nieuwe bestuursleden die ons zeskoppig bestuur komen versterken.
Wij zoeken mensen die:
- Betrokken zijn bij jongeren en onderwijs
- Kansengelijkheid belangrijk vinden
- Opbouwend kunnen meedenken over koers en ontwikkeling
- Graag samenwerken in een betrokken en professioneel bestuur
- Ambassadeur willen zijn voor de stichting
Specifiek welkom:
Ervaring of netwerk op één of meer van de volgende gebieden is een pré:
- Werken aan kansengelijkheid in het onderwijs
- Relatieopbouw met PO- en VO-scholen
- Gemeentelijke financiering en subsidietrajecten
- Fondsenwerving, sponsoring en donateursbeleid
We streven naar een bestuur met een diverse mix aan achtergronden, ervaring en kennis.
Wat ga je doen?
Als bestuurslid:
- Bewaak en stimuleer je de continuïteit en ontwikkeling van de stichting
- Stel je samen met het team de strategische koers en kaders vast
- Houd je toezicht op uitvoering en beleid
- Denk je mee over het versterken van relaties met scholen en financiers
- Draag je actief bij aan verdere professionalisering
Elk bestuurslid heeft één of meer portefeuilles, passend bij ervaring en interesse.
Tijdsbesteding
- Afhankelijk van de portefeuille 2–12 uur per maand
- Ongeveer 6 bestuursvergaderingen en 2 thema-avonden per jaar
- Incidenteel deelname aan activiteiten, bijeenkomsten of kleine projecten samen met het team
Vergaderingen vinden meestal in de avond plaats.
Wat bieden wij?
- Een betrokken, professioneel en constructief bestuur
- Samenwerking met een bevlogen en kundig team
- Een vrijwilligersrol met tastbare maatschappelijke impact
- De kans om bij te dragen aan gelijke kansen voor jongeren in jouw regio
Waarom is dit de moeite waard?
Omdat je direct bijdraagt aan het verschil in het leven van jongeren die dat extra zetje verdienen.
Omdat je meebouwt aan een organisatie die op een professionele manier jaarlijks tientallen jongeren ondersteunt.
Omdat je impact kunt maken, strategisch en maatschappelijk.
Interesse?
Wil jij jouw ervaring en betrokkenheid inzetten voor kansengelijkheid in Nijmegen en regio?
Neem dan contact met ons op door te mailen naar [email protected]
We maken graag kennis met je!
